DOETINCHEM/WINTERSWIJK – Vijf jaar is er tijd om na te denken hoe in de Achterhoek twee sterke, toekomstbestendige ziekenhuizen open te houden. ,,Om zo onze belofte die we bij het begin van de fusie maakten ook na 2025 in te lossen”, zegt Chrit van Ewijk, bestuursvoorzitter van het overkoepelende Santiz.
Dat kan niet anders dan met een reorganisatie en vernieuwing van de ziekenhuiszorg in de Achterhoek. Er dienen zich namelijk twee problemen aan: over vijf jaar is er een personeelstekort in de regio én dreigt de plus van 2 procent die het Slingeland Ziekenhuis in Doetinchem en het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) in Winterswijk nu draaien, te veranderen in een verlies.
,,Het SKB en het Slingeland kunnen we in stand houden”, denkt Van Ewijk. ,,Door meer dan nu samen te werken in de ziekenhuizen. Binnen de ziekenhuizen zelf en extern moeten we erover nadenken hoe. In elk geval door met open vizier naar de feiten kijken.”
Onrust
De interne boodschap dat er een plan was om verloskunde en de kinderafdeling van het SKB over te hevelen naar Doetinchem en de Intensive care (IC) te reorganiseren, zorgde eind november voor enorme onrust in de Oost-Achterhoek. De impact was zo groot dat zelfs Bruno Bruins, minister van medische zorg, zich er mee ging bemoeien. Dat leidde ertoe dat half december de deadline (in februari zou er een besluit vallen over de plannen) én de plannen zelf van tafel gingen.
,,We hadden het anders moeten aanpakken”, zegt Van Ewijk nu. ,,Voor het anders organiseren van de ziekenhuiszorg is draagvlak nodig. We hebben de impact, die logisch was, onderschat. Bijna 129.000 patiënten, van wie 60 procent in het Slingeland en 40 procent in het SKB, bezochten in 2019 de twee ziekenhuizen. Dat is de helft van de Achterhoekers. Iedereen kent dus wel iemand die in het ziekenhuis is geweest.”
We hadden het anders moeten aanpakken. We hebben de impact onderschat.Chrit van Ewijk, Santiz
Laat niemand de illusie hebben dat de storm nu over is getrokken, waarschuwde Hendrik-Jan Mensink, voorzitter van de Vrienden van het SKB, vorige week zaterdag in deze krant. Om op de toekomst voorbereid te zijn moet er wat gebeuren, zegt Van Ewijk.
Vergrijzing
Tussen nu en vijf jaar krimpt door vergrijzing de arbeidsmarkt landelijk en regionaal. Daar komt bij dat de Achterhoek – mede vanwege de slechte bereikbaarheid – niet als aantrekkelijk wordt gezien om te werken voor medici en verpleegkundigen. ,,10 procent van de vacatures zal niet meer worden vervuld”, zegt Van Ewijk. ,,Nu hebben we over de twee ziekenhuizen 300 dokters. 30 plekken zullen we alleen met heel veel moeite bezet houden. Door digitalisering kunnen we wat oplossen. Maar voor het totaal dreigt dat we 100 à 200 mensen tekort hebben in 2025.”